Menschen treffen und sie sehen. Mit all dem, was vorhanden ist.
Mit allen Talenten und Besonderheiten. Und allem, was noch verborgen ist. Das ist schon immer mehr als mein Beruf.
Als Journalist traf ich Menschen, die mir ihre Geschichten erzählten. Ich stellte Fragen und bekam Antworten. Erlebte Gedanken, Wünsche und auch Momente der Stille. Viele Jahre nahm ich diese Storys auf, adaptierte sie für Leser:innen, später für Journalistinnen und Journalisten. Ich erzählte sie weiter, um diesen Menschen eine Bühne zu geben. Der Fokus war klar: Ihre Facetten und Talente.
Jetzt bekomme ich Geschichten erzählt, die ihren ganz eigenen Raum haben dürfen.
Ich stelle Fragen und erlebe Bewegung. Höre Geschichten, die die erzählenden Menschen selbst weiterführen. Die Fragen lösen etwas aus — Ideen, Gedanken und Emotionen. Tatendrang und das Entdecken des eigenen Platzes. Und damit neue Perspektiven.
Jeder kennt diese Momente. Nicht wissen, wohin es gehen soll. Welche Entscheidung die richtige ist. Vorübergehend orientierungslos. Ratlos. Es kommen Fragen auf wie:
Wie werde ich wirksam, auch wenn ich nicht Normen oder Stereotypen entspreche?
Warum gibt es Situationen, in denen ich nicht zeigen kann, wer ich wirklich bin und was ich kann?
Bin ich so richtig, wie ich gerade unterwegs bin?
Warum verunsichern mich bestimmte Situationen im Jobumfeld?
Warum bin ich permanent auf der Suche nach neuen Herausforderungen?
Und: Wer bin ich eigentlich?
In solchen Momenten begleite ich Menschen. Im Coaching. Als Sparringspartner. In der Entwicklung von Teams, Führungspersönlichkeiten oder Organisationen. Immer geht es darum, den Blick auf das zu richten, was bereits da ist - und auf das, was möglich werden kann.
Volker Walzer (he/him)
Coach, Mediator, Trainer & Organisationsentwickler.
Immer wertschätzend. Immer klar. Und immer mit dem Blick nach vorne.
Mit Fragen. Methoden.
Und Raum für innere Resonanz.
Lassen Sie uns Ihrer Erzählung Raum geben - ob ins Blaue gesprochen, ins Hypothetische gedacht oder auf die Straße gebracht.
Jede Entwicklung beginnt mit Vertrauen. Teilen Sie Ihre Geschichte. Und wir schauen gemeinsam, wie sie weitergeht. Für Sie persönlich. Im Team. In einer Konfliktsituation. In einer Führungsrolle. In Veränderungsprozessen — überall dort, wo neue Perspektiven gefragt sind. Als Privatperson. Als Künstler:in. Als Führungskraft. Als Team.
Sie sind Autor:in Ihrer eigenen Geschichte. Ich begleite Sie dabei, neue Kapitel zu schreiben oder vorhandene zu ergänzen.
